跳槽就能薪水翻倍?这样的日子一去不复返:互联网人才“高薪”泡

作者:匿名 时间:2019-09-11 13:50:13 人气:3712

3月19日,滴滴出行一名内部人士告诉21世纪经济报道记者,主要是因为滴滴受到巨大的安全和政策合规压力,不得不调整转型,全力投入安全和合规,人员结构需要做相应的转身和调整。

曾经风光的互联网从业人员,如今也更愿意蛰伏。智联招聘数据显示,2018年第四季度互联网、电子商务行业招聘需求同比下降23%。2018年第三季度招聘需求人数,出现了近8年来首次同比和环比均下降的情况。

即便是这些年轻人在BAT的职位并不高,出走之后仍然能拿到两三倍的高额薪酬。据了解,在过去的三年间,即使是阿里巴巴P6岗位的运营人员,被猎头挖到某电商平台后,年收入也能提升到60万以上。

偷拍女儿3年,一老爸把女儿拍成宫崎骏动画,每天3万人催他晒女儿···

据从事多年体育教学研究的阆中市体育活动中心主任何可介绍说,“正月十六游百病”是阆中人民由来已久的健身习俗,其代代相传,年年不断。主要目的是锻炼身体,祈求来年身体康健。所以为了传承和发扬这项民俗文化活动,阆中市结合旅游发展,每年都将白塔山、大佛寺、状元洞、天宫院、淳风祠等旅游景点免费开放,给市民提供登高望远的好地方,同时让阆中市民共享旅游发展成果。

对于解决小微企业融资难融资贵的主要思路,白皮书提出,牢牢把握“金融服务实体经济”本质要求,着力深化金融供给侧结构性改革,完善金融服务体系和传导机制,发展多层次资本市场,拓宽小微企业资本补充渠道,加强政策支持,增强金融机构服务小微企业的能力,优化营商环境和公共服务,提升小微企业金融服务效率。

新华社北京7月31日电 国家统计局31日发布数据,据对全国规模以上文化及相关产业5.9万家企业调查,2018年上半年,上述企业实现营业收入42227亿元,比上年同期增长9.9%,继续保持较快增长。

现地教学活动在革命传统教育课《艰辛的历程,永恒的精神》中展开。全体人员观看了专题纪录片《延安,延安》和红色情景剧《延安保育院》,并参观了延安革命纪念馆。在杨家岭、王家坪、凤凰山、枣园、抗大、中共七大等革命旧址,他们在追忆我党我军苦难辉煌的历程中,学习我党我军在延安13年形成的思想作风和光荣传统,共话新时代革命军人的使命担当。全体人员向“四·八”烈士陵园敬献了花圈,在张思德墓前重温《为人民服务》光辉篇章。教学活动期间,还组织大家参观了梁家河红色教育基地,深入了解习主席在梁家河的知青生活,感悟习主席成长轨迹对广大青年干部成长成才的启示。

从外部环境来看,沪江教育短期盈利也很难实现,整个在线教育亏损成为常态。公开数据显示,2015年到2017年,51Talk净亏损额分别为3.27亿元、5.15亿元、5.81亿元,尚德教育净亏损额分别为3.18亿元、2.54亿元、9.19亿元。

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苏宁集团表示,2019年将进一步扩大吸纳就业规模,计划新增8万多人。滴滴前脚宣布将裁员15%,涉及员工超2000人,又同时宣布今年继续招聘2500人。

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2018年10月10日

波黑时间1999年10月12日凌晨0点2分,一名3.6公斤重的男婴在波黑首都萨拉热窝一家医院降生,成为地球上的第60亿位居民。这一天也被联合国确定为世界“60亿人口日”。

有学者总结霍恩的最大贡献是他提出并完善了“霍恩命题”。这一命题完全是跨国视野的,它认为,白人至上主义和反共主义是塑造二战后美国社会与政治的主要力量,对全球的非洲后裔和殖民地人民有重要的影响。美国的冷战斗士在与苏联争夺全球霸权的斗争过程中意识到,种族隔离制是美国开展的争取第三世界人民人心的对外宣传运动的致命缺陷。结果美国政府当局严厉压制了杜波依斯等左派非洲裔美国人,因为他们都在国际领域开展了反种族主义和反帝国主义的斗争。战后对左派的压制在非洲裔美国人社会中创造了一个意识形态真空。非洲裔美国民族主义者所支持的各种形式的狭隘的民族主义填补了这个真空。霍恩对冷战期间非洲裔美国人与左派的关系,以及战后非洲裔美国人自由斗争与第三世界民族解放斗争之间关系的论述富有洞见,他的学术研究对于理解全球冷战对离散的非洲人世界的影响有着重要意义。

上海的冬天,似乎格外漫长。一如频繁见诸报端的“寒冬”说。

3月19日,一名猎头告诉21世纪经济报道记者,一季度往往是求职的旺季。今年的岗位流动,更多是因为企业裁员被动选择的离职。“市场不像以前,随便就能翻倍的薪水跳槽,已经过了那个红利的阶段。”他说。

记者丨陶力上海报道

走进经济生活里的一切

据不完全统计,太平洋西部火山构造隆起带上,富钴结壳矿床的潜在资源量达10亿吨,钴金属量达数百万吨,经济总价值已超过1000亿美元。

新华社照片,外代,2018年3月2日

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2019年 6月 18 日

裁员成为必然的选择。“很多创业公司在一开始并没有想好业务的发展主线,有时候是盲目扩张。一旦公司出现财务问题,这些肯定是首先被砍掉的,我觉得这段时间的裁员和人才优化,实质是在替公司挤掉泡沫。”3月19日,一名教育平台高管对21世纪经济报道记者指出,关健还是在于互联网企业已经走到了盈利造血的阶段,尤其是在面对资本市场时,过去的一套故事和玩法行不通了。

3月12日,继其上一轮架构调整短短三个多月后,阿里巴巴进行了新一轮调整:在保持淘宝、天猫两个品牌独立发展的同时,将打通淘宝、天猫两个消费场景,实现消费者和平台商家的分层运营。

资料图片。

中新网12月30日电 据俄罗斯卫星网30日援引《悉尼先驱晨报》报道称,澳大利亚警方在悉尼机场逮捕了一名男子,该男子散布威胁在新年节日期间策划袭击。

全部都是假货!35亿奢侈品被查,造假者月入百万…

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记者:现阶段,我国高等教育改革发展的核心是调整结构、提升质量,在这一目标下,我们需要怎样的新一期国家工程,以带动高等教育的良性发展?

看!吐!了!外婆家、华莱士、西贝莜面村后厨大曝光...你还敢吃吗?

三星公司在声明中称:“在2016财年第四季度,智能手机危机事件将造成2万亿韩元(约合17.6亿美元,188.7亿元人民币)运营收益损失。而在2017财年第一季度,运营收益损失约为1万亿韩元(约为59.4亿元人民币)。”(杨柳)

“高薪”泡沫挤出

除此之外,在结束了当日的工作后,陈立农、黄明昊、王子异、尤长靖、薛凯琪、王菊、李子璇、陈意涵Estelle还在宿舍玩起了狼人杀。不过为何作为法官的尤长靖频频笑场?黄明昊为什么说出:“这是我玩过最搞笑的狼人杀。”最终平民和狼人哪方将获得胜利?本周将为你一一揭晓!

本身是生物学家的克拉耶夫斯基认为,这只企鹅不太可能会离开格兰德岛,然后游去智利沿岸生活。

备受关注的是,淘宝总裁蒋凡将兼任天猫总裁。这意味着,阿里巴巴旗下最核心的两大电商业务,都将由这名85年出生的年轻人担纲。与马云、张勇不同的是,蒋凡是典型的技术派。2006年,他从复旦大学计算机系本科毕业后,便加入了刚刚进入中国不久的谷歌,与拼多多创始人黄峥曾经是同事。

警方当地时间12日发文告说,10月23日中午12时10分左右,21岁女子梁月菲(Leung Yue Faye,译音)最后一次在樟宜机场被看见,她的香港家人与她失去联系后,越洋报警寻人。

根据群众举报,丰台警方于6月23日发现有人在公园树下挖坑藏东西,随后调取周边监控录像。通过视频追踪,最终侦查员破获这起贩卖毒品案。民警追查到42岁的贩毒嫌疑男子马某的住处,将其抓获。

进入2019年,互联网公司裁员的力度变得更大。日前,沪江教育因上市之路受挫,传出大幅裁员的消息,被裁掉的员工达到上千人。据报道,该公司总员工数在春节前最高时达到2400多人,但是截至3月6日,这一数字变成了1700多人。

(中国军网供图 编审:李景璇 制图:于美玉)

3月19日,触宝科技联合创始人兼CEO王佳梁在接受21世纪经济报道记者时坦言,资本寒冬对于那些亏损的、需要持续投入的公司是不利的,对于盈利中的成熟的公司反而是好事。“最起码,我们现在招人成本比过去要低了,也有更多优秀的人更愿意加入公司。”他说。

拥抱变化,是阿里巴巴的核心变化之一。

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(外代二线)响尾蛇大会

新华社/路透

父母来自中国台湾的陆逸轩6岁开始练琴,曾就读新英格兰音乐院预科,青少年时期即是国际青少年钢琴大赛常胜军,2015年赢得萧邦大赛第四名,成为国际乐坛关注的新一代钢琴新星,2017年于法兰克福举行的国际德国钢琴大赛获得首奖和最佳观众奖。他曾于去年年底取代老师邓泰山在卡内基威尔音乐厅的演出。(许惠敏)

随着行业周期进入到新的阶段,以及新技术的冲击,调整战略结构、适当放缓发展节奏,也是正常的规律。毕竟,只有回归理性,行业才能走得更远。而“烧钱比赚钱更重要”终究是资本的幻影。

这段时间,互联网巨头的中层们如履薄冰。腾讯手起刀落“裁撤10%中层干部”,在这之前,百度、京东、小米等公司在组织调整公告中,均提及了要提拔年轻员工的想法。“高薪挖人”泡沫挤出,这正在成为整个互联网行业的常态。“市场不像以前,随便就能翻倍的薪水跳槽,已经过了那个红利的阶段。”

规划项目负责人与报告人中国国际经济交流中心产业规划部副主任李金波表示,在“一带一路”以及我国铝产品消费结构不断升级的新形势下,综合考虑资源与能源经济优势,在西北打造“绿色新型铝加工基地”有利于实现嘉峪关、兰州以及巩义三地铝加工产业的梯度转移,同时利用废铝回收技术实现循环经济与铝产品全生命周期管理,大大提升产业、产品竞争力,实现西部经济发展转型升级同时,对建设“绿色中国”具有重要的现实意义。

“我都惊呆了,你知道吗?我最近收到的简历,有ofo的,美团的。这些90后开口就要四五十万年薪,哪来的底气啊?我在外企呆了十多年没见这么高要求的。”

来源丨21世纪经济报道(ID:jjbd21)

编辑:张钟仁

瑟瑟寒冬中,不断有公司加入裁员大军,但也有公司逆势招人。

其他省份退休、退职人员调整方案相同,其中,辽宁按照退休(职)人员参加工作的时间将定额调整分为了5档,最高70元,最低25元。湖北按照退休人员退休时间将定额调整分为了3档。

无独有偶,在近年狂飙突进的另一个行业——房地产,最近也频繁传出公司“瘦身”信号。行业龙头碧桂园在否认裁员的同时也承认公司将聚焦加大授权、精简流程、人员下沉。开年以来,房企人事变动频繁,频繁的背后是企业组织管理架构调整的需要。

(外代二线)俄罗斯克拉斯诺达尔边疆区郁金香种植场

7月22日,冠军女神CoCo李玟“18”世界巡迴演唱会第四城万人狂欢大派对在广州唱响。出道23年的CoCo首度羊城开唱,汇聚了广州众多粉丝们的超多期待。 首次登陆羊城开唱,出生香港的李玟当然少不了用粤语和羊城的观众朋友们好好聊聊天。CoCo在台上问起谁最会唱,歌迷纷纷表示我们每一首都会,最终两位幸运歌迷和被女神随机喊起一起合唱《美丽笨女人》,但并不影响台下歌迷合唱起来,十分温馨。

互联网之于中国市场,仍然是方兴未艾的产物,有起有落也是自然规律。尤其是在2013、2014年前后,万众创业的热潮,催生了数万家创新型互联网企业。加上资本市场的推动,整个行业成长速度非常快。在这个过程中,可能就会对组织结构的进度,或者稳定程度产生影响。

不过,味蕾的记忆还在。成都的街头巷尾,很多开了10多年的钵钵鸡,门面不大,装修简单,却满载回忆。

3月19日,LinkedIn(领英)中国人力资源负责人张竞义对21世纪经济报道记者表示,当整个行业要重新调整再出发的时候,有些企业可能相对就会进展太快了,或者说没有以前那么容易挣到钱,这就带来人力资源上的调配。行业本身有自己的发展规律,这些调整不是完全没有逻辑的突发事件。“综合来看,我觉得没有必要聚焦在局部裁员,从而把焦虑扩大化。”他说。

办税人员首次办理涉税事项时,需要根据不同情况向税务机关提供以下证件和资料,以便税务机关采集身份信息。

编辑:邓驰旻

问:中方有什么优先事项?

收购日上中国、大力发展离岛免税,全年业绩表现亮眼。公司营业总收入和归属于上市公司股东的净利润分别较上年同期增长27.55%和38.97%,主要原因是报告期内公司通过收购日上免税行(中国)有限公司和巩固优化现有离岛免税业务带来营业收入增量56.90亿元,以及归属于上市公司股东的净利润增量5.80亿元。公司的离岛免税业务上个半年实现营业收入31.34亿元,同比增长24.22%,实现净利润4.66亿元,同比增长23.94%;Q3实现的营业收入同比大幅增长53%;预计Q4业绩继续保持快速增长。

这封信中简要的提到了特朗普要求为边界墙提供资金的请求。目前特朗普拒绝签署任何不包括边境墙资金的政府拨款法案。

但是,这种情形很可能不再发生。

“更新后,手机会告知相关用户,为避免意想不到的重启情况,将降低手机性能,如果用户不需要这一操作,可以选择关闭该功能”,库克称,“但我们不建议关闭。因为我们认为用户手中的iPhone手机对他们来说非常重要,谁都不知道什么时候会有紧急情况发生。我们的行动都是为了服务于用户。”

非理性繁荣并没有消失,而狼总归会来。创业者们从最初对人才的饥渴、盲目开价,也逐渐变得淡定。他们相信,资本的冬天是挑战,也是机会,只有刺破泡沫,才能回归真正的理性。

一些新兴的创业公司,以及知名度不如BAT的发展中公司,也开始未雨绸缪,理性地选择团队和拓展计划。

会期内的节假日,草莓博览园内还将组织丰富的主题活动,与昌平区文、教、宣、科多部门协作的基础上,设计了包括科技科普、骑行、论坛、“草莓票香”等在内的共计27项主题活动,共63场。与此同时,还将在草莓博览园、草莓采摘示范园、延寿镇、乐多港设置多场主题活动,突出区域联动效应,将嘉年华主题活动范围拓展至昌平全区。

值得注意的是,19日美股交易日中,黄金概念股普涨,有多只个股出现两位数的涨幅。Pretium Resources、AngloGold Ashanti、Sibanye-Stillwater均涨超10%。分析人士表示,金价的走高将有利于此类公司业绩向好。

随着行业周期进入到新的阶段,以及新技术的冲击,调整战略结构、适当放缓发展节奏,也是正常的规律。毕竟,只有回归理性,行业才能走得更远。(林虹)

其中值得一提的是,全球首个明亮红色陶瓷新材质Big Bang Unico 红色魔力腕表。全新彩色陶瓷的问世源于重大创新,该技术将高压力与高热相融合,无需烧制颜料就能锻造陶瓷。凭借这种独特的着色技巧,宇舶表将带来一系列彩色陶瓷腕表。首发的这款红色魔力陶瓷腕表拥有极富活力的明亮红色,与表带相映成辉。

实际上,“抢票神器”“抢票加速包”并不能帮用户插队买票,只是操作速度比人工操作要快一些,才使得抢票成功率稍微高一点。当12306网站没有火车票时,不管使用哪种“抢票神器”“抢票加速包”都抢不到火车票。抢票平台不时成功帮用户抢到火车票,往往是捡漏的结果,是有人退票或改签了。相反,有些“抢票神器”“抢票加速包”背后有各种“坑”,除了获取用户的隐私信息外,还要让用户白白多花钱。对于这些有损用户合法权益的行为,市场监管部门不能不管不问。

不过,随着越来越多的互联网公司开始裁员、优化,行业的泡沫也将被刺破。

今年年初,在巨鹿路的一家咖啡厅,Candy端着一杯红茶,焦虑地向21世纪经济报道记者抱怨着。她是一家世界500强的外资IT服务企业市场总监,因为公司这两年向软件服务和云计算转型,需要大批有互联网经验的人士加入。但是,互联网行业的薪酬,已经远远把这批老牌IT企业甩在了身后。

两名80后的年轻人,已经掌握了中国电商的大半壁江山。而整个互联网行业,80后、90后也成为企业人才结构的核心。阿里巴巴官方数据透露,在阿里巴巴集团的36位合伙人中,已经有两位80后。在资深总监以上的核心管理人员中,80后占到14%;而在阿里巴巴的管理干部和技术骨干中,80后已经占到80%,90后管理者已超过1400人,占管理者总数的5%。

仍待理性回归

3月19日,BOSS直聘CEO赵鹏告诉记者,这反映的是需求的变化,倒不能完全说是泡沫。移动互联网的兴起,导致了产品和技术人才的需求的爆发。再加上供给不足,一些创业的企业自然会出高薪去挖这些人才。因为你不出高价,肯定没人来。但是,这几年越来越多的人才涌进互联网行业,供给不足的现象也得到了缓解。“整体来看,这是一个削峰填谷的过程。人才的需求总体趋于理性,也开始充分的市场化。”他说。

3月19日,网易严选内部人士向21世纪经济报道记者确认,今年一季度公司离职的人员约为8%,包括部分绩效不好和主动离职的员工。与此同时,也有30多名新员工入职。“主要是为了提高团队整体效率,将此前的多个二级部门,整合成了五大业务中心,包括商品、供应链、营销、客服、产品技术。我们希望更加聚焦。”他说。

在眼下的这一波互联网裁员、优化的风潮中,阿里巴巴大的体系仍然在对外界招聘。“主要是一些运营、市场类的岗位,都招85、88年以后出生的人了。”3月19日,一名不愿具名的阿里人士向21世纪经济报道记者透露。

“都招85、88年以后出生的人了”

【简介】中老铁路国内段铁路第一长桥橄榄坝特大桥铺架近日拉开序幕。据中国铁路昆明局集团有限公司介绍,橄榄坝特大桥位于云南省西双版纳傣族自治州景洪市,全长3.5公里,共有桥墩108个。铺架将持续3个月,预计今年6月底完成。 记者:王安浩维 丁怡全 编辑:李林欣

与严选做出相同选择的还有滴滴出行、京东、58同城、美团点评等。在国内主要的求职社交平台上,一些离职的员工在待业一个月、两个月后,心态也慢慢发生了变化。从最初的动辄两倍薪水才跳槽,也接受了新工作平价的待遇。

与之相对应的是,该公司连年遭遇亏损。其招股说明书显示,沪江2015年以来累计亏损高达21.02亿元,而2018年前8个月营收4.36亿元,同比增长仅为27.15%,陷入增收不增利的尴尬境地。

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